Neuigkeiten

Ko darīt, ja Atlaišanas aizsardzības likums nav piemērojams?

Parasti Aizsardzības pret atlaišanu likums attiecas uz darba attiecībām, ja darba devējs nodarbina vairāk nekā desmit pilna laika darbiniekus. Tas darbiniekam sniedz daudz priekšrocību aizsardzības procedūrās saistībā ar atlaišanu no darba. Tomēr darba ņēmējiem, kuriem šādas privilēģijas nav, vēl nevajadzētu mest roku rokā. Uz paziņošanu par līguma izbeigšanu attiecas noteiktas prasības. Piemēram, ir nepieciešama rakstiska

PoliscanSpeed: nodod mērījumu datus, svarīgus reģistrus un ceļu satiksmes noteikumus

Mums izdevās gūt vismaz daļējus panākumus smalkās tiesvedības procesā. Tādējādi administratīvo pārkāpumu iestāde, šajā gadījumā Karlsrūes reģionālā padome, pēc noklusējuma noraida mūsu lūgumu iepazīties ar lietām saistībā ar šādiem pierādījumiem: Mērījumu datne sākotnējā formātā, uz kuru balstās naudas soda procedūra Žetona fails un parole Statistikas fails Mērījumu sērijas datu kopums Izmantotā mērinstrumenta dzīvības datne 31.

Bērna tiesības sazināties

Visbiežāk zināmi gadījumi, kad viens no vecākiem pieprasa regulārus kontaktus ar bērnu no tā vecāka, kura mājsaimniecībā dzīvo kopīgais bērns. Retāk sastopamas un mazāk zināmas ir konstelācijas, kurās bērns pieprasa, lai viens no vecākiem rūpējas par kontaktu. Saskaņā ar BGB 1684. pantu vecākiem – neatkarīgi no vecāku aizgādības – ir tiesības uz saskarsmi ar bērnu.